[ad_1]
A16z-এর অংশীদার Kofi Ampadu, যিনি ফার্মের Talent x Opportunity (TxO) তহবিল এবং প্রোগ্রামের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, তিনি ফার্ম ত্যাগ করেছেন, তিনি টেকক্রাঞ্চের কর্মীদের কাছে পাঠানো একটি ইমেল অনুসারে। ফার্ম TxO পজ করার কয়েক মাস পরে এবং তার বেশিরভাগ কর্মীদের ছাঁটাই করার পর এটি আসে।
“ফার্মে থাকাকালীন, আমি এই কাজের নেতৃত্ব দেওয়ার সুযোগ এবং বিশ্বাসের জন্য গভীরভাবে কৃতজ্ঞ ছিলাম,” শুক্রবার বিকেলে পাঠানো ইমেলে আম্পাডু লিখেছেন, বিষয় লাইন “ক্লোজিং মাই a16z চ্যাপ্টার।”
“নেটওয়ার্কের বাইরের উদ্যোক্তাদের শনাক্ত করা এবং তাদের সমর্থন করা যখন তারা তাদের ধারণাগুলিকে তীক্ষ্ণ করেছে, মূলধন বৃদ্ধি করেছে এবং আত্মবিশ্বাসী নেতায় পরিণত হয়েছে তা ছিল আমার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে অর্থবহ অভিজ্ঞতাগুলির মধ্যে একটি,” তিনি লিখেছেন।
আম্পাডু এই প্রোগ্রামটির নেতৃত্ব দিয়েছিল, যা 2020 সালে চালু হয়েছিল, গত নভেম্বরে এটির বিরতি পর্যন্ত চার বছরেরও বেশি সময় ধরে, প্রাথমিক নেতা নাইট জোনসের দায়িত্ব গ্রহণ করেছিল। পরে, আমপাদু মনে হচ্ছে a16z-এ কাজ করেছে সর্বশেষ এক্সিলারেটর, স্পিডরান।
আম্পাডুর প্রস্থান সম্ভবত TxO অধ্যায়ের সমাপ্তির ইঙ্গিত দেয়। তহবিল এবং প্রোগ্রাম একটি দাতা-পরামর্শিত তহবিলের মাধ্যমে প্রযুক্তি নেটওয়ার্ক এবং বিনিয়োগ মূলধন অ্যাক্সেস প্রদান করে অনুন্নত প্রতিষ্ঠাতাদের সমর্থন করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। যদিও কিছু প্রতিষ্ঠাতা এই প্রোগ্রামের কথা উচ্চারণ করেছিলেন, অন্যরা বিতর্কিত দাতা-পরামর্শ কাঠামোর সমালোচনা করেছিলেন। প্রোগ্রামটি 2024 সালে একটি অনুদান প্রোগ্রাম চালু করেছে যাতে অলাভজনকদের জন্য $50,000 প্রদান করা হয় যা বিভিন্ন প্রতিষ্ঠাতাদের সাহায্য করে।
এর শেষ দলটি ছিল 2025 সালের মার্চ মাসে, এবং এটির অনির্দিষ্টকালের বিরতি এসেছিল অনেক শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তির নাম বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির জন্য পূর্ববর্তী জনসাধারণের প্রতিশ্রুতিগুলিকে রিফ্রেম, কাট বা বাদ দিয়েছিল। আমরা মন্তব্যের জন্য a16z এবং Ampadu এর সাথে যোগাযোগ করেছি।
নীচে তার সম্পূর্ণ নোট:
আমি আমার 11 তম জন্মদিনের তিন মাস আগে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চলে এসেছি। এক মাস পরে, আমি আমার বাড়ি, আমার বন্ধুরা এবং পরিচিত সবকিছু থেকে 5,000 মাইলেরও বেশি দূরে একটি স্কুলে 6ষ্ঠ শ্রেণী শুরু করি। সম্প্রতি, আমার মা আমাকে মনে করিয়ে দিয়েছিলেন যে আমার স্কুলে আমাকে ইংরেজি-এ-দ্বিতীয়-ভাষা ছাত্র হিসাবে নথিভুক্ত করতে হবে। আমার স্মৃতি অবিলম্বে ফিরে আমি কতটা বিভ্রান্ত বোধ করছিলাম। এমনকি 10 বছর বয়সেও, আমি জানতাম যে এটির কোন অর্থ নেই যে ঘানা, একটি ইংরেজিভাষী দেশ থেকে একটি শিশুকে এমন একটি ভাষা শিখতে বলা হচ্ছে যা সে ইতিমধ্যেই সাবলীলভাবে কথা বলেছে।
এটি ছিল একটি সিস্টেমের প্রয়োজনীয়তা, নির্দিষ্ট স্থানের শিক্ষার্থীরা কী করতে পারে বা কী করতে পারে না সে সম্পর্কে একটি খালি অনুমান। একই ধরনের পদ্ধতিগত অনুমান আমরা প্রতিভা x সুযোগ উদ্যোগের মাধ্যমে চ্যালেঞ্জ করার জন্য সেট করেছি। উদ্যোগের বাস্তুতন্ত্র প্রায়শই স্কুল, নেটওয়ার্ক এবং পূর্বের শংসাপত্রের মতো প্রক্সিগুলির উপর নির্ভর করে, যা ব্যতিক্রমী প্রতিষ্ঠাতাদের অস্পষ্ট করতে পারে যারা সবচেয়ে সাধারণ পথ অনুসরণ করে না। TxO প্রতিভা এবং সুযোগের মধ্যে ব্যবধান পূরণ করতে এই উপেক্ষিত প্রতিষ্ঠাতাদের বিনিয়োগ করেছে এবং সমর্থন করেছে।
ফার্মে থাকাকালীন, আমি এই কাজের নেতৃত্ব দেওয়ার সুযোগ এবং বিশ্বাসের জন্য গভীরভাবে কৃতজ্ঞ ছিলাম। নেটওয়ার্কের বাইরের উদ্যোক্তাদের সনাক্ত করা এবং তাদের সমর্থন করা যখন তারা তাদের ধারণাগুলিকে তীক্ষ্ণ করেছে, মূলধন সংগ্রহ করেছে এবং আত্মবিশ্বাসী নেতাদের মধ্যে বেড়েছে তা ছিল আমার ক্যারিয়ারের অন্যতম অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা।
আমি আমার পরবর্তী অধ্যায়ে যাওয়ার সাথে সাথে, আমরা যা তৈরি করেছি তার জন্য আমি গর্বিত হয়ে চলে যাচ্ছি এবং যারা এটিকে রূপান্তর করতে সাহায্য করেছেন তাদের প্রত্যেকের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করছি। বিশ্বাস, সহযোগিতা এবং যা সম্ভব তাতে বিশ্বাসের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আরও কাজ করার আছে এবং আমি নির্মাণ চালিয়ে যেতে উত্তেজিত।
[ad_2]
