[ad_1]
জোদি-আন বুরে ছিলেন আউটডোর খুচরা সংস্থার অন্তর্ভুক্তি বিপণন ব্যবস্থাপক হিসাবে তার নতুন ভূমিকার মাত্র দু’সপ্তাহে যখন তার বিরুদ্ধে “রেস এজেন্ডা” থাকার অভিযোগ করা হয়েছিল।
কৃষ্ণাঙ্গ, যিনি কৃষ্ণাঙ্গ, কর্মক্ষেত্রের ভণ্ডামির জন্য অপরিচিত ছিলেন না; তিনি যেমন দেখেন, অফিসটি একটি পেট্রি থালা যেখানে সমাজের নট গতিশীলতা কেন্দ্রীভূত হয়। ২০২০ সালের ফেব্রুয়ারিতে অভিযোগের সময়, তবে, তিনি যা করতে পারেন তা হেসে। “আমি যেমন ছিলাম, আপনি আমাকে জানতেন যে আপনি আমাকে পোচ করার আগে আমি কে ছিলেন। আপনি আমাকে ঠিক এই কাজটি করতে চেয়েছিলেন,” তিনি জুমকে বলে। জর্জ ফ্লয়েডকে হত্যার অনুসরণ করবে এমন জাতিগত গণনার পূর্বসূরী, এই মুহুর্তটি বুরির পক্ষে একটি গুরুত্বপূর্ণ সত্য জন্ম দিয়েছে: সংস্থাগুলি জাতিগত ইক্যুইটি বা লিঙ্গ সমতা সম্পর্কে আগ্রহের প্রতি আগ্রহী হবে তবে এই প্রতিশ্রুতিগুলি সরবরাহ করতে ব্যর্থ হবে। “এটি এতটাই অদ্ভুত যে লোকেরা আপনাকে তাদের মিথ্যাচারে আগ্রহী অংশগ্রহণকারী হিসাবে গড়ে তুলতে তাদের নিজেরাই সংযুক্ত করবে।”
আজ, জাতি কয়েক দশকের তুলনায় চাকরির বাজারে দায়বদ্ধতার মতো বোধ করতে পারে, কারণ ইক্যুইটি লক্ষ্যগুলি ফিরে আসছে এবং ট্রাম্প প্রশাসন ডিআইআইকে কুকুরের হুইসলে কালো মানুষ, ট্রান্স লোক এবং অন্যান্য সংখ্যালঘুদের লক্ষ্য করে পুনরায় ফ্যাশন করেছে। জানুয়ারিতে, রাষ্ট্রপতি ট্রাম্প ফেডারেল এজেন্সিগুলি থেকে ডিআইকে স্ক্রাব করার এবং বেসরকারী খাতে “অবৈধ ডিআইআই” রুট করার জন্য নির্বাহী আদেশ জারি করেছিলেন। এর পর থেকে তিনি বিরোধী আইনকে দুর্বল করার জন্য কাজ করেছেন এবং শিল্প জুড়ে ব্যবসায়ী নেতারা দ্রুত মেনে চলেছেন। ফেডারেল এজেন্সিগুলিতে ডেজের প্রভাবের সাথে মিলিত হয়ে পরিণতিগুলি ভূমিকম্প হয়েছে। আগস্টে মার্কিন শ্রম বিভাগের মতে, কালো বেকারত্ব বেড়েছে 2021 সালে মহামারী থেকে এটি সর্বোচ্চ।
অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার মধ্যেও নিয়োগও ধীর হয়ে গেছে, যেমন লোকেরা তাদের প্রকাশ করেছে হতাশা সোশ্যাল মিডিয়ায় জঘন্য কাজের শিকার। এবং জেনারেল জেড যেমন কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে আরও বেশি প্রতিবন্ধকতার মুখোমুখি হয়-“প্রাইম-এজ” শ্রমিকদের কাজের বাজারটি নিম্নমুখী ope ালুতে থাকতে পারে, দ্য অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট উল্লেখ করা হয়েছে – ইয়ং লোকেরা তাদের সম্পর্ক পুরোপুরি কাজ করার ক্ষেত্রে পুনর্বিবেচনা করতে বাধ্য হচ্ছে।
বুরির নতুন বই, খাঁটি: আপনার সম্পূর্ণ আত্ম আনার পৌরাণিক কাহিনী কাজ করতেএমন এক মুহুর্তের জন্য প্রাইমযুক্ত যেখানে লোকেরা এতে কোনও জায়গা অনুসন্ধান করার সাথে সাথে কর্মক্ষেত্রটি কীভাবে কাজ করে তা আরও ভালভাবে বুঝতে চায়।
বুরি যা অফার করে তা হ’ল সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের যেভাবে সুবিধা নেয় এবং কীভাবে তারা কী হারিয়েছে তা কীভাবে পুনরায় দাবি করা যায় সে সম্পর্কে এক দৃষ্টিনন্দন চেহারা। ব্যক্তিগত আখ্যান এবং প্রতিবেদনের মিশ্রণের মাধ্যমে, বার্নআউট, কর্পোরেট অব্যবস্থাপনা, ক্রমহ্রাসমান সুরক্ষা এবং টোলের সত্যতা প্রমাণের প্রমাণ হিসাবে স্থির বেতনগুলির অ্যাকাউন্টগুলির মাধ্যমে বুরি সাইকেলগুলি। তিনি লিখেছেন, “সত্যতার ব্যয়, এবং আমি নগদ অর্থ। কেবলমাত্র মহিলাদের হিসাবে বিদ্যমান অর্থ আমাদের একই ভূমিকার জন্য একজন সাদা পুরুষকে প্রদত্ত প্রতি ডলারের জন্য আশি সেন্ট প্রদান করা হয়,” তিনি লিখেছেন। “আলোচনার জন্য আমাদের আরও ভাল উপায়ের প্রয়োজন নেই। আমাদের আরও ভাল সিস্টেমের প্রয়োজন।”
অলাভজনক, শিক্ষা এবং টেক স্টার্টআপস -এর ক্যারিয়ারের সাথে বইয়ের কোডে “দ্য অর্গ,” “শপ,” ইত্যাদি হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে – বুরি 2020 এর ধ্বংসাবশেষকে মানচিত্র করে যখন কর্পোরেশনগুলি ডিআইআইতে পারফরম্যান্সে বিনিয়োগের জন্য ছুটে যায়, তবে সেখানে থামে না। যা প্রয়োজন তা সম্পর্কে কথোপকথনটি আরও প্রশস্ত করতে তিনি এটিকে একটি স্প্রিংবোর্ড হিসাবে ব্যবহার করেন: “আমরা কি নিয়ন্ত্রণের চেয়ে যত্নের কল্পনা করতে পারি?”
আপনি অফিসে কে আছেন তার পরিণতি সম্পর্কে একটি বইয়ের একটি বই, তাঁর একটি গল্প, আমেরিকান কর্মক্ষেত্রটি কীভাবে ব্যর্থ হয়েছে – এবং এর শ্রমিকদের কীভাবে ব্যর্থ হতে চলেছে এবং কেন একটি স্বাস্থ্যকর কাজের সংস্কৃতি অসম্ভব হতে পারে তার একটি গল্প।
[ad_2]
