[ad_1]
গত ডিসেম্বরে আগুন বিক্রয়ে কেনা হওয়া অ্যাকাউন্টিং এবং ট্যাক্স স্টার্টআপ বেঞ্চ একটি উল্লেখযোগ্য ছাঁটাইয়ের একটি দফায় কাজ করেছে, এটি টেকক্রাঞ্চকে নিশ্চিত করেছে।
বেঞ্চ কত লোক ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে তা নির্দিষ্ট করে নি, তবে সেখানে কাজ করা একজন ব্যক্তি অনুমান করেছিলেন যে বেঞ্চ কয়েক ডজন অবস্থান সরিয়ে ফেলছে – এটি প্রায় 300 জন লোকের জন্য যারা এই সংস্থার হয়ে কাজ করে তাদের একটি বড় অংশ।
ক্লায়েন্টের সাফল্য এবং কর পরিষেবাদির মতো বিভাগগুলি সরাসরি প্রভাবিত হয়েছিল, একজন ব্যক্তি টেকক্রাঞ্চের সাথে সরাসরি পরিচিত ছিলেন যে বেঞ্চের বেশিরভাগ মার্কিন-ভিত্তিক ট্যাক্স অ্যাডভাইজরি টিমকে নির্মূল করা হয়েছে।
গত বছর বেঞ্চ কিনে সান ফ্রান্সিসকো এইচআর টেক সংস্থা নিয়োগকারী ডটকম, টেকক্রাঞ্চকে “হালকাভাবে করা হয়নি” এই কাটগুলি করার সিদ্ধান্তকে বলেছিলেন।
“এই অ্যাকাউন্টগুলি বজায় রাখতে নিরলসভাবে কাজ করেছেন এমন আমাদের কর্মীদের অবদানের জন্য আমরা গভীরভাবে প্রশংসা করি,” নিয়োগকর্তা ডটকম সিএমও ম্যাট চার্নি বলেছেন।
পূর্ববর্তী মালিকানার অধীনে, বেঞ্চ ভিসি ফান্ডিংয়ে 110 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি এবং debt ণে 50 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি সংগ্রহ করেছে, তবে কখনও লাভে পৌঁছায়নি। সংস্থাটি তার নগদ দিয়ে পুড়ে গেছে এবং হঠাৎ করে বন্ধ হয়ে গেছে, তার পুরো কর্মীদের ফেলে দিয়েছে এবং হাজার হাজার গ্রাহককে তাদের বইতে অ্যাক্সেস ছাড়াই রেখে দিয়েছে। এরপরে নিয়োগকর্তা ডটকমটি ডুবে গেল, 9 মিলিয়ন ডলারে বেঞ্চ কিনে, স্টার্টআপের বেশিরভাগ কর্মী পুনরায় নিয়োগ করে এবং স্টার্টআপটি পুনরুদ্ধার করার প্রতিশ্রুতি দেয়।
এই পদক্ষেপটি মোট পতন থেকে বেঞ্চকে বাঁচিয়েছে।
টেকক্রাঞ্চ ইভেন্ট
বার্কলে, সিএ
|
জুন 5
এখনই বুক করুন
তবে বর্তমান দু’জন বেঞ্চ কর্মী এবং একজন প্রাক্তন একজন টেকক্রাঞ্চকে বলেছিলেন যে বেঞ্চ তার বেশিরভাগ কর্মীকে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে রেখেছে, প্রতি মাসে তাদের 30 দিনের চুক্তিগুলি পূর্ণকালীন কর্মচারী হিসাবে নিয়োগের পরিবর্তে পুনর্নবীকরণ করেছে। বিক্রয়ের সময়, নিয়োগকর্তা ডটকম বলেছিল এটি একটি অস্থায়ী ব্যবস্থা ছিল।
এই ব্যক্তিরা টেকক্রাঞ্চকে আরও বলেছিলেন যে বেঞ্চ অভ্যন্তরীণভাবে বলেছে যে এর বেশিরভাগ কর্মী উত্তর আমেরিকার বাইরে থাকবে। তবে সিএমও চার্নি বলেছিলেন যে সাম্প্রতিক কাটগুলি “কোনও কৌশলগত আউটসোর্সিং উদ্যোগের অংশ না হয়ে” ব্যবসায় ঘুরিয়ে দেওয়ার এবং উত্তরাধিকার বিষয়গুলি সম্বোধনের বাস্তবতাগুলি প্রতিফলিত করে। “
চার্নি টেকক্রাঞ্চকে বলেছিলেন যে বেঞ্চ কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সমাধানগুলি অন্বেষণ করতে চলেছে, যা সংস্থাটি “বেঞ্চমেটস” বলে ডাকে, তবে এই কাঠামোটি হ’ল লোকেরা দ্রুত ক্লোজ-পরবর্তী সময়ে চালিত করার জন্য সবচেয়ে কার্যকর বিকল্প ছিল।
বর্তমান এবং প্রাক্তন বেঞ্চমেটরা টেকক্রাঞ্চকে জানিয়েছেন, তার কর্মশক্তি কাঠামোগত কাঠামো ছাড়াও, বেঞ্চ অন্যান্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, 15 এপ্রিল ট্যাক্স মরসুম শেষ হওয়ার পরে বিপুল সংখ্যক বেঞ্চ গ্রাহক মন্থন করেছেন, তারা বলেছে। বেঞ্চও সময়মতো অনেক গ্রাহকের কর শেষ করতে সক্ষম হয় নি, এই বিষয়টির সাথে সরাসরি পরিচিত একজন ব্যক্তি টেকক্রাঞ্চকে বলেছেন।
কিছু হতাশ গ্রাহকরাও অভিযোগ করেছেন যে বেঞ্চ লোকেরা ইতিমধ্যে পূর্বের মালিকানার অধীনে প্রদত্ত পরিষেবার জন্য লোকদের চার্জ করেছে। (বেঞ্চ সেই সময় টেকক্রাঞ্চকে বলেছিল যে এটি সমস্ত প্রাক-বেতনের পরিষেবাগুলিকে সম্মান করে))
চার্নি টেকক্রাঞ্চকে বলেছিলেন যে কিছু গ্রাহক চলে যাওয়ার সময়, এটি অলাভজনক গ্রাহকদের ছেড়ে দেওয়ার জন্য আংশিকভাবে একটি ইচ্ছাকৃত পদক্ষেপ ছিল।
চার্নি বলেছিলেন, “যদিও আমরা গ্রাহক মন্থনে একটি উত্সাহ দেখেছি, এর একটি উল্লেখযোগ্য অংশ ইচ্ছাকৃত এবং প্রয়োজনীয় হয়েছে,” চার্নি বলেছিলেন। “সময়ের সাথে সাথে, আমাদের বেঞ্চ অধিগ্রহণের আগে লিগ্যাসি মূল্য নির্ধারণ এবং পরিষেবা দেওয়ার সিদ্ধান্তগুলি গ্রাহকদের একটি উপসেটকে ক্ষতির জন্য সমর্থন করা হয়েছিল।”
চার্নি যোগ করেছেন যে এগিয়ে গিয়ে বেঞ্চের বৈশিষ্ট্য এবং হেডকাউন্ট উভয়ই বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে।
আরও তথ্যের জন্য, নিয়োগকারী ডটকমের পড়ুন এখানে বেঞ্চ ছাঁটাই সম্পর্কে সম্পূর্ণ বিবৃতি।
আপনি +1 628-282-2811 এ সিগন্যালে এই প্রতিবেদকের কাছে নিরাপদে টিপস পাঠাতে পারেন।
[ad_2]
